Perlu ilmu dan ketrampilan dalam.menjalankan sebuah roda kelembagaan. Sebagaimana koperasi desa merah putih (KDMP) yang saat ini berdiri. Pelatihan sebagai peningkatan kapasitas pengurus KDKMP. Sebagaimana Tugiran dari dinas koperasi Yogyakarta. " Koperasi dan tantangan di era digital. Koperasi kuat ekonomi rakyat berdaulat." persaingan yang hebat. Dan beradaptasi ,mengidentifikasi,langkah yang diperlukan Ekonomi digital transaksi digital ,pelayanan cepat, koperasi saat ini. Beberapa adanya tantangan dari kurang tertarik,keamanan data riskan. Demikian juga ada peluang dari layanan simpin, lewat digital,QRIS, Juga akses pasar kian luas. lewat medsosas. Koperasi juga lewat online semisal market place. Beberapa tantangan adanya SDM dan literasi digital. Tentunya juga faktor keamanan dari kebocoran data, dan adanya penipuan. Cara menghadapi tantangan lewat pelatihan digital, Kerja sama pendampingan. peran anggota dan pengurus. berino...
Sudah setahun berdirinya koperasi desa' merah putih (KDMP) Diadakan di balai kelurahan Sambirejo Ngawen Gunung kidul. Paryati sebagai pengawas dan lurah setempat. Yang memberikan apresiasi dari pamong desa turun ambil bagian hal ini bentuk respon baik. Selaku masyarakat yang baik ada kewajiban menjalankan agar tunbuh. Apalagi sebagai perangkat desa. Sehingga program dari pusat. Dan tahun 2026 bisa optimal. Perijinan soal lokasi juga sudah oke. Anggota dan peserta hadir 21. Dari keanggotaan yang menghadiri telah memenuhi aturan. Sehingga RAT ( rapat anggota tahunan). Penyampaian pertanggung jawaban oleh ketua Agustinus Suyono, selama tahun buku 2025. Kelembagaan dan organisasi telah membuat izin 3 Juni 2025. Mulai NPWP , nomor induk koperasi. Email dan NIB. Terwujudnya KDMP yang solit, mandiri dan gotong royong maju dan berkebangsaan. Dan mewujudkan nasionalisme berngsa. Pengurus ada 5. Ketua ,bid usaha wakil bid usaha. Bendahara. Sekretaris. Pen...
Mengarahkan dan mempengaruhi untuk mencapai tujuan. Sebuah upaya aktif dalam kepemimpinan. Pemimpin harus bisa membawa anggotanya dalam melangkah. Sementara manager itu jabatan dan kepemimpinan sebuah bawaan dan pemimpin sifat bawaan. Manager proses. Dan apakah sudah bisa menjadi pemimpin yang efektif baik dan produktif . Teladan seorang, dipercaya dengan belajar. Sehingga kredibilitas ilmu kian baik. Bisa mendelegasi dengan pengalaman yg ada. Menjalankan Inovatip dan adaptif. Era distruktip secara tiba tuba berubah. Sehingga muncul metode baru. Karakter yang bujan teoritik. Fokus yg terlalu dan lupa yang lain. (blind spot). Sikap seseirang berpengaruh pada orang lain Blin spot karena kurang sadar diri. kurang empati, gagal mendengarkan, kontrol berlebih, menghindari konflik, tsk mampu adap tasi. tak fokus pada proses dan hasil.
Komentar
Posting Komentar